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Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

RAL 35.000 - 45.000 €

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

RAL 35.000 - 45.000 €

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il ruolo di HR Generalist ha l’obiettivo di organizzare e strutturare la funzione Risorse Umane all’interno dell’azienda, sviluppando processi HR efficienti, affiancando i responsabili di settore nella gestione dei team.

Principali responsabilità
•    Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti (contratti, presenze, documentazione)
•    Supporto ai responsabili di funzione nella gestione del personale
•    Supporto nella pianificazione delle esigenze di personale, anche stagionale
•    Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale
•    Coordinamento delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti

Requisiti
•    Laurea 
•    Consolidata esperienza nel ruolo
•    Ottima conoscenza della normativa del lavoro
•    Ottime capacità organizzative e relazionali
•    Buona conoscenza della lingua inglese
•    Buona padronanza degli strumenti informatici
•    Spiccata intelligenza emotiva e attenzione agli equilibri aziendali

La retribuzione sarà commisurata alle capacità e alle competenze dei candidati

RAL 35.000-45.000 €          

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

APSOV sementi est une entreprise de sélection basée en Italie et spécialisée dans la création et le développement d’espèces de grandes cultures (céréales, oléagineux et protéagineux).

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Sélectionneur Tournesol pour notre filiale française située de Lavaur (Tarn).

Missions

En étroite collaboration avec le Responsable de la Recherche, vous assurerez la gestion du programme de sélection Tournesol :

• Définir les objectifs de sélection en adéquation avec les besoins des différents marchés
• Piloter le programme et mettre en œuvre les stratégies de sélection pertinentes
• Réaliser la sélection des lignées et hybrides : préparation, notations, analyse des résultats et décision d’avancement du matériel.
• Assurer le suivi des sites d’expérimentation à l’étranger
• Encadrer le personnel dédié, notamment en Italie
• Assurer une veille scientifique et technique

Profil

• Ingénieur agronome ou Bac+5 en amélioration des plantes avec au moins 3 ans d’expérience en sélection du tournesol
• Solides connaissances en génétique et en sélection hybride, avec une bonne compréhension des techniques de sélection innovantes
• Maîtrise des outils statistiques et capacité d’analyse des données
• Aptitudes à prendre des décisions, prioriser et optimiser en continu
• Rigueur, polyvalence et bonnes capacités de communication. Être force de proposition
• Goût pour le terrain, connaissance des pratiques agricoles expérimentales et des activités quotidiennes d’un programme de sélection tournesol
• Langues : français et anglais courants requis. L’italien serait un plus

Conditions

CDI – Statut cadre – prise de poste dès que possible
Poste basé à Lavaur (81), à 40 km de Toulouse
Déplacements à prévoir en France et à l’étranger

Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

RAL 35.000-45.000 €

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.