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Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

RAL 35.000 - 45.000 €

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

RAL 35.000 - 45.000 €

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il ruolo di HR Generalist ha l’obiettivo di organizzare e strutturare la funzione Risorse Umane all’interno dell’azienda, sviluppando processi HR efficienti, affiancando i responsabili di settore nella gestione dei team.

Principali responsabilità
•    Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti (contratti, presenze, documentazione)
•    Supporto ai responsabili di funzione nella gestione del personale
•    Supporto nella pianificazione delle esigenze di personale, anche stagionale
•    Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale
•    Coordinamento delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti

Requisiti
•    Laurea 
•    Consolidata esperienza nel ruolo
•    Ottima conoscenza della normativa del lavoro
•    Ottime capacità organizzative e relazionali
•    Buona conoscenza della lingua inglese
•    Buona padronanza degli strumenti informatici
•    Spiccata intelligenza emotiva e attenzione agli equilibri aziendali

La retribuzione sarà commisurata alle capacità e alle competenze dei candidati

RAL 35.000-45.000 €          

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

APSOV sementi is a plant breeding company based in Italy, specializing in the creation and development of field crops (cereals, oilseeds and protein crops).

As part of the expansion of our activities, we are looking for a Sunflower Breeder for our French subsidiary based in Lavaur (Tarn, Southern France).

Responsibilities :

In close collaboration with the Head of Research, you will be responsible for the management of the sunflower breeding program :

§  Define breeding objectives in line with the needs of different markets

§  Lead the breeding program and implement relevant selection strategies

§  Carry out the selection of inbred lines and hybrids: preparation, field evaluations, data analysis and advancement decisions

§  Ensure the follow-up of experimental sites abroad

§  Supervise dedicated staff, namely in Italy

§  Conduct scientific and technical monitoring

Profile :

• MSc or Engineering degree in Plant Breeding, with at least 3 years of experience in sunflower breeding
• Strong knowledge of genetics and hybrid breeding, with a good understanding of innovative breeding techniques
• Proficiency in statistical tools and strong data analysis skills
• Ability to make decisions, prioritize and continuously optimize breeding activities
• Rigorous and versatile, with strong communication skills. Proactive and solution-oriented
• Strong interest in field work and good knowledge of agricultural and experimental practices and the daily operations of a sunflower breeding program.
• Languages: fluent in French and English required; Italian would be a plus

Conditions :

Permanent contract (CDI) – « Cadre » status – Start date : as soon as possible

Position based in Lavaur (Occitanie, France), approx 40 km from Toulouse

Travel required in France and abroad

Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

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• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
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• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

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• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
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Si predilige la residenza nella zona di competenza.

RAL 35.000-45.000 €

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
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