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Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Per il potenziamento del nostro team di ricerca sui cereali, selezioniamo un Junior Breeder da inserire presso la sede di Voghera (PV), che contribuirà allo sviluppo dei programmi di miglioramento genetico di grano duro e triticale.

In stretta collaborazione con il Breeder di Frumento Tenero e con il Responsabile Ricerca, la risorsa sarà coinvolta nella gestione dei programmi di breeding di grano duro e triticale, assumendone progressivamente la piena responsabilità.

Le sue responsabilità saranno 

• Definire gli obiettivi di miglioramento genetico in linea con le esigenze dei diversi mercati e con la strategia aziendale
• Condurre i programmi di breeding e implementare le più adeguate tecniche di selezione
• Svolgere le attività di valutazione dei materiali: preparazione delle prove, valutazioni in campo (vivai e prove sperimentali), analisi dei dati e decisioni di avanzamento
• Garantire la supervisione e il follow-up dei siti sperimentali
• Effettuare attività di monitoraggio scientifico e tecnico

Competenze richieste

• Laurea Magistrale in Scienze Agrarie o discipline affini; eventuali esperienze professionali pregresse nel settore saranno considerate un plus
• Buone conoscenze di genetica, pratiche sperimentali e tecniche di breeding
• Competenze informatiche e analitiche
• Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche richieste

• Capacità decisionali, di gestione delle priorità e attitudine all’ottimizzazione continua delle attività e dei processi
• Precisione, versatilità e flessibilità, unite a spiccate capacità comunicative, approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi
• Forte interesse per il lavoro in campo
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, all’estero

La posizione offre

• Possibilità di entrare a far parte di un’azienda dinamica, innovativa e in rapida crescita
• Opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo delle attività nel settore cerealicolo
• Inquadramento commisurato alle competenze e all’esperienza

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

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