Contatti

Il ruolo implica lo sviluppo commerciale dell’Azienda a livello nazionale attraverso la gestione e la collaborazione con la forza vendite presente sull’intero territorio e il Customer service aziendale.

Le sue principali responsabilità saranno
-    Definizione della strategia commerciale in collaborazione con il CEO
-    Identificazione di nuove opportunità di business 
-    Gestione forecast delle campagne di vendita
-    Analisi dello sviluppo delle differenti aree e dei report del team commerciale
-    Gestione, supporto e affiancamento della forza vendite
-    Gestione del Customer Service

Competenze richieste
-    Solida esperienza nel settore della distribuzione dei mezzi tecnici per l’agricoltura con focus sulle sementi delle grandi colture
-    Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
-    Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace
-    Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
-    Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)
-    Capacità di gestione del team e Intelligenza emotiva

Caratteristiche richieste
-    Eccellenti doti comunicative
-    Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
-    Orientamento al risultato, al cliente e al team
-    Disponibilità a brevi, ma frequenti, trasferte
Si predilige la residenza in Lombardia, Emilia Romagna o Veneto

Benefit
-    Auto aziendale
-    Strumenti di lavoro

La retribuzione sarà commisurata alle capacità e alle competenze dei candidati

          
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il Responsabile Sviluppo Prodotti (RSV) costituisce un importante trait d'union tra settore ricerca e settore commerciale.

Le sue principali responsabilità saranno

• Pianificazione e programmazione dei Product test e dei campi Demo.  Avrà la responsabilità diretta nella scelta dei prodotti da seminare (in collaborazione con la ricerca), nelle verifiche in campo e nella raccolta dei dati. Spetta al RSP elaborare, presentare e mettere a disposizione i dati produttivi. Sarà il punto di contatto con i nostri Partner Tecnici
• Stretta collaborazione con la ricerca per posizionamento e sviluppo dei nuovi prodotti, sfidando la ricerca sulla base delle "nuove richieste" del mercato
• Supporto alla preparazione di materiale tecnico/commerciale e informativo/comunicativo
• Riferimento per assistenza tecnica in campo e contestazioni in campo. Le contestazioni devono arrivare al RSP che coinvolge tutti i reparti aziendali utili per la risoluzione delle problematiche.
• Contatto diretto con Associazioni di categoria, Opinion Leader e attori della filiera. Il RSP produce tutto il materiale necessario (analisi e presentazioni) coinvolgendo le altre competenze della Società
• Allineamento tecnico della forza vendita (FV) sulla base degli obiettivi e delle priorità prodotto
• Affiancamento alla formazione e all’aggiornamento della FV. L’obiettivo è quello supportare le persone non solo sul catalogo Apsov ma, in generale, di accrescere le competenze tecniche della FV
• Affiancamento alla FV nella presentazione del catalogo ai Top Clients. Presenta in modo tecnico e completo il catalogo Apsov. Assicurando il corretto posizionamento e la giusta valorizzazione dei nuovi prodotti, supporta il venditore nella condivisione degli obiettivi di vendita.

Competenze richieste

• Laurea preferibilmente in discipline agrarie
• Precedente esperienza in posizioni analoghe
• Buona conoscenza dei sistemi informatici
• Buona conoscenza della lingua inglese e, possibilmente, francese

Caratteristiche richieste

• Propensione al coordinamento di persone e alla creazione e implementazione di progetti
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Doti di riservatezza, discrezione, iniziativa personale
• Abilità organizzativa e capacità di lavorare sotto pressione

Si predilige la residenza nel nord o centro-nord Italia

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.

Il ruolo di Tecnico Commerciale implica la gestione strategica delle aree geografiche assegnate, mettendo l’accento sullo sviluppo commerciale attraverso la costruzione e il supporto attivo della rete distributiva.

Le sue principali responsabilità saranno

• Gestione strategica del portafoglio clienti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Implementazione efficace della strategia aziendale nel territorio di competenza
• Gestione forecast delle campagne di vendita, gestione degli ordini
• Analisi dello sviluppo della propria area

Competenze richieste

• Solida esperienza nel settore sementiero o nella distribuzione di prodotti per l'agricoltura
• Conoscenza del territorio e dei relativi canali distributivi
• Comprovata abilità nella ricerca attiva di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti
• Capacità di formulare e attuare una strategia commerciale efficace nel territorio assegnato
• Spiccata capacità di organizzazione e di analisi volte al miglioramento continuo
• Padronanza nell'utilizzo di strumenti digitali (Excel, posta elettronica)

Caratteristiche richieste

• Eccellenti doti comunicative
• Responsabilità, dinamismo, concretezza, precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Disponibilità a brevi trasferte

Si predilige la residenza nella zona di competenza, in area comoda per lo spostamento tra le due regioni.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Si invitano i candidati a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.